根据美国劳工统计局公布的数据显示,美国未来十年的就业机会增长将远超2006至2016年间的平均水平,预计到2026年,美国将新增加1150万个就业岗位。也就是说,当下65%的小学生未来将会从事那些尚未出现的工作。在这样的背景下,领英分析了过去五年内的美国就业状况,并以此为基础,预测未来的职业发展走向。
2017-12-15 16:01:40
到2018年只剩下不到50天了。即将过去的这一年里,我们看到自身所处的职场正在发生不小的改变。千禧一代成为职场主力,人工智能改变工作形态,联合办公潮流盛行……
2017-11-22 15:30:10
毕竟让一个没有大学文凭的卡车司机转做数据挖掘师是不现实的。
2017-11-22 15:27:02
所有人都需要极强的团队协作与沟通能力,这也正是四大每一家都有群面的原因。
2017-11-17 16:37:57
2016年摩根大通支持发起、清华大学和复旦大学共同完成《中国劳动力市场技能缺口研究》报告,认为缓解劳动力短缺有赖于解决劳动力市场上供求不平衡的问题。而今年政府、企业及学术界的专家提到最多的就是提高职业教育和蓝领技术人才的社会认同和自我认同。
2017-11-17 16:35:36
大多数谣言和不实新闻,并不需要大幅度造假,它们只需要隐藏一部分真相,并添油加醋,进行适当的夸张和引导,就完全足以让读者产生"合理的"联想了。
2017-11-01 14:48:51
国内最大的实名制职场社交平台脉脉联合全球国际彩妆品牌美宝莲,共同发布了《中国职场人颜值影响力报告》。通过对一线城市近万名白领调查,从颜值自信指数、自信度与薪水的关系、高颜值在职场中的优劣势、最讨厌的职场形象、整形尝试度等多个维度,全面揭示了当今社会不容忽视的职场颜值问题。
2017-11-01 14:39:38
抗打击能力的背后,绝不是单纯的情绪控制问题,更涉及到一种至关重要的能力,而这种能力,很大程度上决定了你未来能走到什么高度。
2017-10-31 11:31:23
根据国际支付平台Payoneer(派安盈)提供的最新报告,随着目前市场上自由职业者数量的增多,全球自由职业者的平均时薪从2015年的21美元下降至今年的19美元。
2017-10-31 11:29:41
在节约和重新投入的双重压力下,很多企业要重新设计面向未来的成本结构——零基预算能有效解决上述问题。
2017-10-30 10:37:22
职业经理人习惯于专业的履责、执行,往往不愿意承担风险,一旦感受到风险压力,职业经理人的腿并不受老板控制。
2017-10-30 10:35:38
从二战后一直到上世纪90年代,“人才流失”困扰着发展中国家。好不容易送出国培养的科技人才却未能回流,中国就是其中的典型。这种现象直到步入21世纪才有所好转。全球化越来越深入,尽管各国争夺人才的战略趋于紧张,但人才本身的意识观念变得开放多元,又形成“人才环流”的新格局。
2017-10-27 11:26:02
任何技能都有价值,但要让自己成为全世界最强的一位,日常所做的每一件事也都要继续强化这一点。
2017-10-27 11:16:48
120毫秒和100毫秒的差距看上去不大,但是如果你知道大脑一天要处理多少东西,而微小的差距可能会造成成倍的影响,那你就会为这一点点小差别感到惊讶。
2017-10-26 14:36:14
倾听彼此,分享信息是成功合作的重要前提,然而能真正做到这一点的人不多。
2017-10-26 13:52:22
实现创新需要从小步骤出发,先从我们提出的一个或几个想法出发。
2017-10-25 14:17:02
获益最多的是根据企业自身管理、业务和战略情况来选择部分结合工业4.0的企业,而并非那些彻头彻尾焕然一新的企业。
2017-10-25 14:13:46
知己知彼,百战不殆。要参加秋招的你,需要知道领导看重你身上的什么特质。
2017-10-24 17:13:10
越来越多的中国年轻人渴望登上豪华邮轮成为船员,即使有些人要为招聘中介机构支付6个月的工资。
2017-10-23 14:56:30
根据斯坦福经济政策研究所(SIEPR)的经济学家们的一项新研究,这一现象出现的原因是想到一个好点子的难度越来越大,创新所需要付出的精力也越来越多。这样所导致的结果就是,为了适应当今的低经济增长率,需要进行大量且重复的研究和开发。
2017-10-23 14:30:42