如何才能找到实习？
山西制造网 2016-05-11 浏览量：1222
实习好像是近来很火的词。
以“实习”造句，有如下结果：
1． 你在实习吗？
2． 你在哪里实习？
3． 你怎么找到的？
（以上是高频语句 以下是低频的）
4． 怎样去实习？
5． 你学到了什么？
大概更多的，在“怎么找到”这一块已经是焦头烂额了。
Emm…那就以这个开始。虽然我是没什么发言权的，不过看在一切都还顺顺利利的份上，我想还是有那么一点参考价值滴。
一家之言，加之我实习的也是很片面的.
问题一：怎样找实习？1． 常规方法
1) 关注网上实习讯息（这当然是琐碎又费神的事情）
2) 投简历（肯定是要把简历做好啦 网上的，Hiall算是比较好的，最好还是有个强人帮着改一下，理一下思路）
3) 面试（请认认真真对待每一个面试，要么不去，要么全力以赴）
我的例子：PACA的实习，那天面试我自己感觉很不好的，不过最后反正是得到这个机会了。
2． 非常规方法
A. 家人的关系介绍
（去政府机关大多如此。）
–这个没有试过，上大学后这类事情还都是自己搞定的
B. 自己的同学，朋友介绍
要求：自己有一定量的人脉
要主动和别人交流 要总结要思考
自己要做事认真 态度诚恳 别人好推荐
我的例子：
–上海
–北京
优劣比较：
常规方法之优：
1. 贴身体会到职场冷暖
2. 毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的，
所以简历面试这一块的预演是必需的.
3. 自己学着“怎样获得自己所需”
4. 做得好的以后会用更多的机会
5. 学学复印，打印，打电话，没什么不好，职场基本功
常规方法之劣：
1. 可能实习单位只是要“免费（或廉价）劳动力”，打杂的事情会占去大部分时间
2. 那里的人懒得教你
3. 没有经验，不知道怎么从这种环境中自我学习，所以最后浪费了时间一无所得
4. 好的实习人头济济，太难申请到，简历就刷掉一堆
非常规方法之优：1. 质量比较高
2. 同事关照
3. 有人带
4. 压力小
5. 有问题尽管问，能够直接了解到所有
非常规方法之劣：1． 没压力就没约束
2． 条件太好让人充满幻想
建议：
1． 两者都要尝试
2． 建议先“非常规”，热热身，然后再体验下“真正的冷暖”。
我的做法：一般是都尝试。
结果：都有成功的例子，自己比较再选择性价比最高的
比如这个暑假我自己申请到了去突尼斯的实习机会同时还有北京。最后考虑到突尼斯来回机票太贵了，而且公司质量不敢保证，所以选择北京。最好还是给自己多点路子。
接下来是…..
问题二：怎样实习
（个人觉得这个更加重要，而且一些人没有做好….包括我自己）
一次实习，你要学到的东西有什么？
且分为两种
1． 技术性实习（比如学翻译，学新闻，学编程）
那就是要静下心来学扎实
做好整理
认真消化
技术性的东西需要耳根清静 埋头修炼 没有捷径
2. 公司的管理性，业务性实习
（我说的是一个月内的实习，怎样做到短时间内学到所要的，时间长的话，一些东西慢慢的，不用刻意也会知道的，但是现在的实习大部分还是像快餐一样，吃了都不知道是什么味道。实习单位完成招人打杂的目的，学生完成拿走一张实习证明的要求，双方勉强满意。但是我们还是尽量做到“高效”为好。）
基本了解：
1） 公司的架构（大公司了解每个部门负责什么 小公司了解每个人负责什么）
2） 业务内容
3） 盈利模式
4） 历史，发展方向
5） 客户组成
具体了解：1．每个部门负责的内容，详细每个人负责的内容
（最好能够做到完成实习的时候，你能从一个高度概括出这个部门，或者家公司大概是怎么运作的）
2．每打一个杂，知道它在整个运作过程中是哪一个环节，为什么做？它的前面和后面的步骤是什么？不要为做而做。
怎么去了解？（emm…这是个大问题！！！）
再说这个问题之前 先谈谈心态 这是最重要的
有两种心态
1． 只要实习证明（这种就不用看下去了）
2． 想学到东西
嗯，如果是想学东西的话，就要积极一点，努力留意一切可以学习的机会，就算整天打印的小工都可以通过打印复印了解到一些很具体的业务，主要看的是有没有心在学还是只是敷衍自己，应付工作。（比如说我在北京，同事是周末轮班的，有时我会主动要求周末和大家一起上班）
1. 学会提问题 –要有针对性（需要自己先有思考）
–礼貌！客气！！虚心！！！（竟然这一点很多人做不好！！！）
2. 自己多留心
–一些共享的文档
–一些公开的文件
3．多参与同事的聊天
有时候听听大家讲话还是很不一样的
能给出一些最直接最真实的看法（在北京感觉犹深）
我的具体体会：
在P….的时候，确实是没有人教我的，打杂，翻译一些很零碎的东西，也没有人会告诉我为什么要做，所以很大的可能是，我这样奔波，用那么多的时间，最后除了做了一点要狂查字典，过头就忘的技术翻译，什么都学不到。当然，后来也理解的：实习生来的时间不连贯，接不了项目，所以打打杂也是没有办法的，只是对于老板的态度还是心存不满的，他真的，一句都没有教过！！既然这样了，那要怎么办呢？
1． 先高效完成分内打杂，至少先让大家满意
2． 与同事沟通（老板不好人，臭脸，我就不问他了）
了解：公司业务，盈利方式，主要客户，各人负责的项目
3． 看共享上的资料，了解一些具体的文档，报表，项目书
4． 寻找翻译过文档的相关项目内容（自己做过的，会比较感兴趣，比较看得进去）
结果：我也就实习了一个月不到的样子，很多东西还是很模糊的，不过我觉得自己已经尽力去学了。呵呵，被同事说是最积极的实习生（我都不知道之前那些人怎么过的，怎么可以那样子真的被当免费劳动力。）老板也貌似还不讨厌我…
提醒：
a) 大多数人都是非常好人的，虚心点，尽管问吧！不要怕碰钉子。
b) 不要太在意钱的问题，我到现在做的所有的实习都是没有薪水的，但我觉得值得。这些经历比我去做随身翻要珍贵。
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