近日，一项数据引发职场圈热议 —— 中国职场 AI 应用率高达 93%。这一惊人数字背后，是 AI 技术正以前所未有的速度深度融入职场。从日常办公到专业领域，从基层员工到企业高管，“用 AI 打工” 已成为中国职场人的新日常。走进北京某互联网公司的办公区，随处可见员工熟练运用 AI 工具的场景。文案编辑小王每天用 AI 辅助撰写新闻稿、广告文案，以往需要耗费数小时构思的内容，现在 AI 能在几分钟内给出多个创意方向，他只需在此基础上修改完善，工作效率提升近三倍。“以前加班是常态，现在多亏了 AI，我能准时下班了。” 小王笑着说。同样，在设计部门，设计师小李借助 AI 绘图工具，快速生成设计初稿，再根据客户需求进行细节优化，大大缩短了项目周期。

在金融领域，AI 的应用更是广泛而深入。银行信贷部门利用 AI 风控系统，能快速分析海量客户数据，精准评估信贷风险，有效降低不良贷款率；证券分析师通过 AI 数据分析模型，挖掘市场潜在趋势，为投资决策提供有力支持。某证券公司分析师表示：“AI 就像一个不知疲倦的助手，能在短时间内处理大量复杂数据，帮我们发现人力难以察觉的市场规律。”

然而，AI 在职场的广泛应用，也引发了部分职场人的担忧。有人担心 AI 会取代自己的工作，特别是一些重复性、规律性较强的岗位。在制造业，AI 机器人已逐步替代人工完成流水线作业；在客服行业，智能客服能处理大部分常规咨询，减少了对人工客服的需求。但也有专家指出，AI 的发展虽然会改变岗位结构，但同时也会创造新的就业机会。比如 AI 的研发、维护、管理等岗位需求正不断增加，而且随着 AI 与各行业的深度融合，一些新兴交叉领域的岗位也将应运而生。

企业对 AI 的重视程度也日益提高。许多公司专门设立 AI 应用部门，或对员工进行 AI 技能培训，以提升企业整体竞争力。某科技公司负责人表示：“AI 是提升企业效率和创新能力的关键，只有充分利用 AI，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。”

中国职场 AI 应用率高达 93%，这不仅是技术发展的成果，更是职场生态变革的标志。“用 AI 打工” 不是简单地依赖工具，而是职场人借助 AI 实现工作效率提升、能力拓展的新方式。未来，随着 AI 技术的不断进步，它将与职场进一步深度融合，重塑工作模式与职业发展路径。对于职场人来说，拥抱 AI、掌握 AI 技能，才能在这场职场变革中抢占先机，实现个人与职业的双重成长。