1、广东“产假增加50天”喜忧参半 企业不想招未育女员工

　　记者采访多家企业发现，部分企业已按新规下发执行文件，有女员工“卡点”续上了50天产假，但也有员工碰了壁。　　但增加的产假却在女性就业的道路上泼了一盆“冷水”。有企业人力资源负责人坦言，新政落地后，有没有生小孩可能成为女性入职的一个关键门槛，企业会更倾向于招已育女员工。



　　2、中国涨工资全球最快 但跟GDP增长的差距也最大

　　合益集团9月发布的一份报告称,自2008年以来,扣除通货膨胀因素,中国薪资平均增长10.6%,居世界第一,高级管理人员薪资增幅最大。但从另一角度看,虽然中国整体工资增长最快,但与GDP增幅相比,二者差距仍最大。



　　3、研究称约五分之一的企业高管拥有高水平心理变态特征

　　据国外媒体报道，一项最新研究指出，约有五分之一的企业高层人员的心理变态特征属于“极高水平”，这个比例和罪犯差不多。在过去的十年中，“成功的心理变态”已经变得越来越普遍。他们往往难以与他人产生共鸣，或是很少有懊悔之心，总对身边的同事造成消极影响。研究人员称，这一比例要比之前设想的高得多，并警告称这些人为了获得晋升，可能会采取不道德、或是非法的手段。



　　4、空调安装工月薪有望过万：缺工严重企业酝酿涨薪

　　中国家电服务维修协会有关负责人日前在汉出席全国空调维修大赛时透露，空调安装企业正酝酿着新一轮涨薪，未来一位普通空调安装工的月薪过万肯定不是问题。



　　5、日出台白皮书预防过劳死 标准为加班超80小时/月

　　7日，日本内阁会议通过首部“预防过劳死对策白皮书”，规定日本政府有义务每年向国会报告过劳死情况以及过劳死对策实施等，借此促进企业解决过劳死问题。