10月20日职场新闻速览
1、统计局：失业率近三年来首次低于5%
国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长盛来运透露，就业好于预期，前三季度城镇新增就业1067万人，提前一个季度完成全年预期目标。9月份31个大城市的城镇调查失业率低于5%，这是自2013年6月份以来首次低于5%。
2、富士康招工内幕遭曝光：高智商的工人不要
最近美国斯坦福大学教授罗斯高参与的一项中国地区抽样调查显示，富士康喜欢招聘智商不高的员工。罗斯高教授举例说明：“郑州的富士康招工时，会进行智力测试，如果应聘者IQ测试成绩太高，则不会被录用，因为富士康的工作非常简单，培训新员工只需要12分钟，如果员工IQ太高，很快就会对工作厌烦。”
3、95后大学生找工作首选互联网 七成起薪不到五千
《2016年应届毕业生就业竞争力报告》出炉,数据显示，虽然经历资本寒冬，但在双创大潮推动下，2016届应届生平均薪酬最高的还是从事互联网行业，达到5143元。薪资分布中，起薪在3000-3500元区间的应届生最多，占14.1%，而有70.3%的应届生薪水不足5000元。
4、靠裁员和富士康 夏普有望实现3年来首次营业盈利
据日本经济新闻报道，夏普计划在2016财年(截至2017年3月)的合并营业损益实现400亿日元左右的盈利(上财年为1619亿日元亏损)。如果计划如期完成，将是夏普自2013财年(截至2014年3月)以来时隔3年再次盈利。
5、来华工作外国高端人才无犯罪记录证明将实行承诺制
2015年底，国务院审改办决定，将原“外国人入境就业许可”和“外国专家来华工作许可”统一整合为“外国人来华工作许可”，由国家外国专家局负责组织实施。这一制度放宽了外国人在华工作的审批条件，同时也大大简化了手续办理流程。
来源：人才频道
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