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搜狐HR跟大家分享关于互联网行业求职简历的“五个关键和三个陷阱。
2016-01-20 16:02:33
“百度一下，你就知道”，这不仅是百度的理念，也是大多数网友的常用方式。通常，我们会在诸如百度、谷歌、搜搜、360搜索等著名的搜索引擎去输入关键词寻找我们需要的东西。而招聘者也是如此，很多时候，他们也是通过在招聘网站上输入关键字来寻找理想的候选人。 这就解释了为什么有时我们没投递简历而招聘单位也会来电让我们去面试。既然如此，这就需要我们的简历标题和内容里面要尽可能的包含招聘单位会输入的关键词。这样简历会列在搜索结果排名的前列，招聘单位搜索的时候就更容易找到我们的简历。
2016-01-20 15:53:39
各位有志进入互联网行业工作的小鲜肉们，尤其是以腾讯鹅厂为第一志愿的准应届生们，请注意！ 请放下网上的各种攻略、面经、成功鸡汤，因为那些几乎统统没用！ 腾讯每年校招要收10万份简历，犀利的HR每年都能玩出不一样的花样。如果你还在研究前人做过一百遍的老题、走过一百遍的老路，若非自身实力过硬，那面试扑街已无悬念。 然而，一个以前所未有的独到角度，深度剖析腾讯招聘“潜规则”的史上最猛攻略，已经重磅出炉。其中的内幕没有一样是网上曾经曝光过的，全部是干货！
2016-01-20 15:48:33
要作为一名有特色最真实的求职者，小编不得不告诉你，简历就是你的门面，那么怎样才能制作一份有自我特色又不失真实性的简历呢？接下来将会给你提供两大类简历类型做为参考。
2016-01-20 14:18:00
求职找工作，往往简历做好是非常重要第一步。因此很多求职者将大量时间投入到写简历上，最后草草投递却无音信。原因就在于他们忽视了简历投递的最后关键一环——简历投递方式。那到底怎样投递简历才会吸引到HR的注意呢？我们一起来回看看。
2016-01-20 14:15:22
你们是应届毕业生，没有重本高学历，没有任何工作经验，不加外挂，直到毕业找工作才开始写简历，如何才能让自己顺利出厂？这几招你学会了，定会让HR对你的简历眼前一亮。
2016-01-20 14:13:37
不论是应聘普通的职位，还是中高级职位，求职者总会被问到过去的工作经历。哪怕简历上已将过往工作经历详细列出，面试官还是会让我们重复一遍，并就某些细节进行“盘问”。面试的大半时间都花费在“工作经历”相关的问题上，而且不少企业都是如此。
2016-01-18 11:57:28
关于创业，马云认为：中国人的创业，关键不在于你有出色的想法、理念或梦想，而在于你是否愿意为此付出一切代价，全力以赴地去做它，证明它是对的。他说：“创业不能停留在理念与幻想上;idea可以有无数个，action只能有一个。”
2016-01-18 11:50:10
什么是最幸福的职业？日前，在网上发布的“2015中国幸福小康指数”调查中，令人颇感意外的是，“公众眼中最具幸福感的职业”排名榜首的竟是自由职业者。在对排名表示惊讶的同时，许多人都表示羡慕，有的更是萌生了想要转行的念头。对此，社保专家提醒，自由职业者虽然在工作形式上自由，但生活压力不小，社保问题就是其中之一。
2016-01-18 11:33:47
工作的本质是让自己具备越来越强的工作能力，一切认为“工作应该好玩、充满乐趣”的念头都是耍流氓。如果对这一点有异议，没关系，职场专治各种不服。玻璃心的小公举们需要饮完了这碗暗黑鸡汤再上场。
2016-01-18 11:24:11
和你一起分享史上最全的26条面试应答话语，认真看完让你享用终身！
2016-01-18 11:05:17
很多应届生朋友在网上注册了简历之后，就开始在网上搜索职位和企业，但是由于很多同学因为在学校里面学的知识不是很懂，对于自己以后想从事什么职业也不清楚，所以很多同学可能会选择“海投”的方法来投简历。当然无论是新人还是应届生初生牛犊不怕虎，有目标，勇于挑战自我的精神值得可赞，但我感觉这更像是一只无头的苍蝇，盲目乱碰乱撞，运气好了，可能撞对方向就成功了，俨然缺少一种正确的职业定位和规划。
2016-01-18 11:01:23
在面试进行中，一点点紧张可以帮助集中注意力，令“演出”水平提高(演说家、艺人等对此深有体会)，但应试者若过分紧张慌乱，不但会给主考官留下坏印象，还会无法集中注意力回答问题，因此必须学会控制。
2016-01-18 10:47:41
转行或者坚守？寻求高升还是看重发展？当老板还是为人打工？回到学校还是继续打拼？
2016-01-18 10:31:52
有人说，有兴趣的话请别把它当做职业，因为职业会毁了它；也有人说，只有把兴趣作为自己的职业才会快乐，才会取得成就。兴趣和职业，到底哪个重要？
2016-01-18 10:19:09
毕业找工作，如果有两家公司给你offer，一家公司名气大，就是所谓的名企，行业属于快消，另一家公司不算是名企，规模也不大，但是公司所在的行业是非常有前景的，该如何选择呢？
2016-01-18 10:15:44
对于刚刚入职的求职者来说，试用期将是他们首要面对的挑战。小编结合多年的工作经验及身边朋友的实践情况和自己的经历，告诉使用期间的各位朋友如何正确应对试用期，提出以下几点忠告。
2016-01-18 10:09:04
世界这么大，工作这么多，总有一款适合你的。找工作最普遍的无非也就是国企、外企、民营了。你可知道这类企业之间的区别？想要求职成功，找准焦点，对症下药才可以。所以求职第一步，简历很重要，那么国企与外企对求职简历的要求有什么不同呢？求职者在简历制作时需要注意些什么呢？以下总结作为给大家的参考性建议。
2016-01-15 17:06:55
HR在筛选简历时会按照一定的流程，以最快、最便捷的方式，迅速找到自己想要的那个人。 部门新入职的小鲜肉问我： 筛简历时会不会看心情？感觉HR似乎会掌握着求职者的生杀大权，留与不留简直就是一念之间。
2016-01-15 17:04:22
当我们看到中意的用人单位发布了招聘信息时，欣喜若常的投递简历，然后开始满怀期待的等待过程，可是等着等着却再也没了消息……我们的简历真的石沉大海了吗？到底还有没有获得面试的机会呢？其实，想要获得HR的青睐，在投递完简历之后我们应该做好以下工作，这样才能让你的简历更顺利的呈现在HR的面前哦！
2016-01-15 16:58:09
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