2024 年底，“文科消亡成全球性浪潮” 的讨论引发关注。哈佛大学削减 30 多门文科课程，国内外多所高校纷纷缩减文科专业或招生规模，新高考改革下高中文科也渐趋边缘化，文科生的就业困境愈发凸显。

当下，文科生正面临多重求职难题。智联招聘数据显示，2024 年人文社科类毕业生 offer 获得率为 43.9%，低于理工类的 49.4%；麦可思数据则显示，2023 届就业落实率最低的 3 个专业均为文科，且文科毕业生起薪及长期薪资排名普遍靠后。在此背景下，约 30% 的人文社科类毕业生选择考公或考编，比例远超理工科的 14%，还有不少人选择深造或进入教培行业。

这一困境的成因主要有三：一是文科生优势较隐性，表达、思辨等软技能在技术主导的市场中易被边缘化；二是高校文科教育存在学术训练泛化、就业指导缺位等问题；三是部分学校对实习的严苛规定限制了学生实践。

但文科生并非无路可走。从长期来看，不少文科专业毕业生就业满意度较高，且表达、沟通等能力在职业晋升中优势明显。多积累实习经验、主动了解职场是求职关键，而 “跨界能力” 成为突围新方向，例如辅修第二专业的文科生更易获得青睐。

高校也在积极推进 “新文科” 建设，打破学科边界培养交叉人才。同时，AI 的发展为文科生带来新机遇，其对审美和批判性思维的高要求与文科生优势契合，部分文科生已借助 AI 工具成功转型。

尽管短期就业挑战仍在，但文科生若能主动探索、提升能力、革新观念，便能在现实中找到属于自己的机遇。